Kısa Çalışma Ödeneği Kısa çalışma ödeneğine başvuran, bavurmayı planlayan/değerlendiren ya da süreci devam eden şirketler aşağıda gösterilmiştir. Konuyla ilgili KAPa gönderdikleri açıklamalar listelenmiştir. Açıklamalardan da görüleceği gibi bu şirketlerin bazılarının başvuruları sonuçlanmıştır.
İnceleyin: >> Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?
ATAKULE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. (AGYO hissesi) 10.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz Yönetim Kurulu’nun 10/04/2020 tarihinde yaptığı toplantıda; gerek Atakule Alışveriş Merkezi’nde, gerekse Şirketimiz portföyünde bulunan diğer gayrimenkullerdeki kiracıların Koronavirüs (Covid-19) salgını nedeniyle büyük oranda faaliyetlerine ara vermeleri nedeniyle; a) Şirketimizin faaliyetlerine asgari ve zaruri düzeyde çalışma süresi ile devam edilmesine, bu amaçla yasal şartları taşıyan Şirketimiz personeli için 10/04/2020 – 30/06/2020 tarihleri arası dönemde geçerli olmak üzere Kısa Çalışma Ödeneği’ne başvurulmasına ve personelin çalıştırılmayacağı sürelerin personel bazında Şirketimizin ihtiyacına göre belirlenmesine; b) Kısa Çalışma Ödeneği için gerekli yasal şartları taşımayan personelin aylık ücretlerinde 10/04/2020 – 30/06/2020 tarihleri arası dönemde geçerli olmak üzere %45 oranında kesinti yapılmasına; c) 10/04/2020 – 30/06/2020 tarihleri arası dönemde geçerli olmak üzere Şirketimiz Yönetim Kurulu Üyeleri’ne ücret ödenmemesine; d) 10/04/2020 – 30/06/2020 tarihleri arası dönemde geçerli olmak üzere Şirketimiz İcra Kurulu Üyeleri’nin ücretlerinde %45 oranında kesinti yapılmasına; karar verilmiştir. Kamuoyunun bilgisine sunarız.
ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİİ A.Ş. (CELHA hissesi) 09.04.2020
>> Açıklamalar Kısa Çalışma Ödeneği Talebimizin, Rehberlik ve Teftiş Grup Başkanlığı tarafından yapılan uygunluk tespiti sonucunda uygun görüldüğü Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nün 9 Nisan 2020 (bugün) tarihli yazısı ile tarafımıza bildirilmiştir.
İnceleyin: >> Borsada Yükseliş Devam Eder mi? Güncel Endeks Analizlerimiz
İTTİFAK HOLDİNG A.Ş. (ITTFH hissesi) 09.04.2020
>> Açıklamalar İttifak Holding ve bağlı şirketleri olarak Covid-19 virüs salgını nedeni ile; çalışanlarımızın ve ailelerinin, tedarikçilerimizin, müşterilerimizin ve tüm toplumun sağlığının korunması noktasında üzerimize düşen sorumluluk gereğince; işyerlerimizde ve tedarik, üretim, satış ve sevkiyat süreçlerimizin tamamında Sağlık Bakanlığımızın duyurduğu, virüsün yayılmaması yönündeki tavsiyelerini eksiksiz olarak uygulamaktayız. Salgının getirdiği olumsuz ekonomik koşulların müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, çalışanlarımız başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza olumsuz yansımalarını önlemek maksadı ile azami gayret ve özveri ile çalışmalarımızı yürütmekteyiz. Bu kapsamda, perakende ve gıda sektöründe faaliyet gösteren grup şirketlerimiz başta olmak üzere, tedarik zincirimizdeki maliyet artışlarının müşterilerimize yansıtılmaması gayretindeyiz. Salgının başlangıcından itibaren, hiçbir çalışanımızı işten çıkarmıyor; ücretsiz izine de göndermiyoruz. Salgının getirdiği piyasa koşullarından dolayı, gerekli şartları sağladığı için kısa çalışma ödeneği başvurusunda bulunan şirketlerimizde, çalışanlarımızın kısa çalışma uygulamasından kaynaklanan gelir kayıpları şirketlerimizce telafi edilecektir. Aynı şekilde sağlık raporları gereği istirahatli olan çalışanlarımızın gelir kaybına uğramamaları da şirketlerimizce sağlanacaktır. Uzaktan çalışma uygulamamızda, kronik rahatsızlığı bulunan çalışanlarımız ile okul çağında çocuğu olan çalışanlarımız önceliklendirilmiştir. Sürecin meydana getirdiği zorlu ekonomik şartların faaliyetlerimiz üzerindeki olumsuz etkilerini telafi etmek için, ülkemizin ekonomi yönetimi tarafından açıklanan destek ve kredi paketlerine de ayrıca başvurmuş bulunmaktayız. Ülkece içinden geçtiğimiz bu zorlu süreci el birliği ile aşacağımıza ve ülkemizin geleceğine olan güvenimizi bu vesile ile vurgulamak isteriz. Değerli yatırımcılarımız ve kamuoyunun bilgisine saygı ile sunarız.
DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİ A.Ş. (DMSAS hissesi) 09.04.2020
>> Açıklamalar Dünya çapında yayılan Covıd-19 pandemisinin etkilerini azaltmaya yönelik Şirketimiz tarafından alınan tedbirler kapsamında 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek madde 2 hükümleri gereği yürürlükte bulunan kısa çalışma ödeneği başvurumuz, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tarafından onaylanmıştır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
LÜKS KADİFE TİCARET VE SANAYİİ A.Ş. (LUKSK hissesi) 08.04.2020
>> Açıklamalar Şirket yönetim kurulumuzun almış olduğu karara göre; Dünyada ve ülkemizde salgın haline gelen Covid-19 pandemisi nedeniyle iç ve dış piyasalarda ki satışların düşmesi, mevcut siparişlerin iptal veya erteleme durumlarının oluşması sebebiyle firmamızın faaliyetlerinin minimum düzeye indirilerek kısa çalışma ödeneğine müracaat edilmesine toplantıya katılanların oy birliği ile karar verilmiştir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
İHLAS GAYRİMENKUL PROJE GELİŞTİRME VE TİCARET A.Ş. (IHLGM hissesi) 08.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, Yeni Tip Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde ilgili kuruma başvuruda bulunmuştur. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir. Bununla birlikte yeni tip Koronavirüs (COVID-19) salgınına karşı çalışanların korunması amacıyla tesislerimizde tüm tedbirler alınmış olup, faaliyetlerimiz devam etmektedir.
İZMİR DEMİR ÇELİK SANAYİ A.Ş. (IZMDC hissesi) 08.04.2020
>> Açıklamalar 24.03.2020 tarihli açıklamamızda da belirttiğimiz üzere Covid-19 salgınının etkisi neticesınde yaşanan satış düşüklüğü ve buna bağlı sorunlar çerçevesinde birtakım kararlar alınmış, çubuk haddehanesinde vardiya sayısı azaltılmış, çalışanlarımızın sağlığını korumak ve iş güvenliğinin sağlanmasını teminen asgari personel sayısına düşülmüştü. 01.04.2020 tarihli açıklamamızda ise, salgının boyutu, alınan yasal tedbirler ile satış ve ekonomik durumun mahiyeti yeni tedbirlerin alınması ihtiyacını doğurmuştu ve Çubuk haddehanesinde kalan iki vardiyanın iptal edilmesi kararlaştırılmıştı, dinamik olan süreçte yapılan değerlendirmeler sonucu salgının boyutu, öncelikli olarak çalışan sağlığının korunması sonrasında satış ve ekonomik durum göz önünde bulundurularak yeni tedbirlerin alınması ihtiyacı doğmuştur. Bu kapsamda; Profil Haddehanesi ve Çelikhane bölümlerinde üretime ara verilmesine ve buna bağlı olarak atıl işgücünün tespitinin yapılarak kısa çalışma ödeneğine başvurulmasına, ayrıca salgınının yayılmasının önlenmesi mücadelesi kapsamında öncelikli olarak çalışanlarımızın sağlığının korumasına ve iş güvenliğinin sağlanmasına karar verilmiştir. Şirketimiz operasyonlarının devamlılığını ve çalışanlarımızın sağlığını tesis ve temin etmek üzere dinamik olan bu sürecin içerisinde, günlük değerlendirmeler yapılarak gerek duyulduğunda kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı ile aksiyonlar alınmaya devam edecek ve gelişmeler kamuoyu ile ayrıca paylaşılacaktır.
YONGA MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (YONGA hissesi) 08.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz , COVID-19 salgını nedeniyle bazı yurtdışı ve yurtiçi siparişlerimizin Haziran 2020 sonrasına ertelenmesi, ayrıca bazılarının da iptal edilmesi nedeni ile, ve tedarik zinciri kopuklukları neticesinde üretim faaliyetlerimizde aksama yaşanması ihtimalini de dikkate alarak, kapasite kullanım azaltılmasına gidecektir. Bu nedenlerle “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca Masif Bölümü çalışanlarımızın kısa çalışma ödeneğinden faydalanması için başvuru yapılmasına , önümüzdeki günlerde Devletimiz tarafından alınacak ek tedbirler ve müşterilerimizden gelecek bilgiler doğrultusunda başka bölümler için de vardiya iptali gerekmesi durumunda bu bölümlerde çalışanlarımız için de kısa çalışma ödeneğine başvuru yapılmasına, mevcut üretim sürecine ise alınan sağlık ve güvenlik tedbirleri çerçevesinde kısmi olarak devam edilmesine karar verilmiştir.
ERBOSAN ERCİYAS BORU SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. (ERBOS hissesi) 08.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimizin 08.04.2020 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu Toplantısında alınan karar gereğince; Tüm dünyayı etkisi altına alan ve Dünya Sağlık Örgütü tarafından da “küresel salgın- pandemi” olarak nitelenen Koronavirüs (COVID-19) salgını zamanla ülkemizde ve yurtdışı pazarlarımızda etkisini göstermeye başlamış ve aşamalı olarak sokağa çıkma yasağı ve karantina uygulamalarına geçilmiştir. Şirket çalışanlarımızın sosyal mesafe amaçlı alınan önlemlere ek olarak, yurtiçi ve yurtdışındaki müşteri taleplerinin düşmesi nedeniyle satış olanaklarının azalması sonucunda şirketimiz üretim ve satış faaliyetleri de olumsuz etkilenmiş bulunmaktadır. Bu şartlar altında Nisan-Temmuz 2020 döneminde salgının etkisi ortadan kalkıncaya kadar “tamamen ve kısmen” durdurulmasına karar verilmiştir. Firma faaliyetleri dışında kaynaklanan zorlayıcı sebepler sonucunda; şirketimizin Erbosan Merkez Boru Üretim Tesisi, Kayseri Serbest Bölge Şubesi ve Çinko Oksit Geri Kazanım Tesisi şubelerinin; ülkemiz ve ihracat pazarlarımız olan AB ve Amerika kıtası ekonomilerindeki mevcut kısıtlayıcı şartlar normalleşmeye başlayıncaya kadar bahsi geçen tesislerimizde istihdamın korunması amacıyla kısa çalışma ödeneğinden faydalandırmak için müracaat edilmesine karar verilmiştir. Konu ile ilğili gelişmeler yatırımcılarımızla ayrıca paylaşılacaktır.
İHLAS GAZETECİLİK A.Ş. (IHGZT hissesi) 08.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, Yeni Tip Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde ilgili kuruma başvuruda bulunmuştur. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir. Bununla birlikte yeni tip Koronavirüs (COVID-19) salgınına karşı çalışanların korunması amacıyla tesislerimizde tüm tedbirler alınmış olup, faaliyetlerimiz devam etmektedir.
KAFEİN YAZILIM HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. (KFEIN hissesi) 07.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimizce Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında, bazı müşterilerimizin kısa süreli çalışma sistemine geçişine istinaden bu müşterilerimize hizmet veren ve uzaktan çalışan belirli sayıda personelimiz için “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde ilgili kuruma başvuru yapılmıştır. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir.
YATAŞ YATAK VE YORGAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (YATAS hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar Dünya’yı ve Türkiye’yi etkisi altına alan Covid 19 nedeniyle T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nca sağlanan “Kısa Çalışma Ödeneği”nden yararlanabilmek amacıyla Türkiye İş Kurumu’na başvuru yapmış olup, ilgili kurumun onayı beklenmektedir.
DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (DGKLB hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz tarafından 30.03.2020 tarihli KAP açıklamamızda belirtiğimiz COVID-19 kapsamında alınan tedbirlere ek olarak aşağıdaki yeni kararlar alınmıştır; Düzce ve Biga da bulunan üretim tesislerimiz için 06.04.2020 (bugün) den itibaren “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde İŞKUR’a başvuruda bulunmuştur. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir. COVID-19 ile mücadelede biz de varız diyen şirketimiz, Biga ve Düzce fabrikalarında maske ve sağlık personeli günlük iş kıyafeti üretimine başlamıştır. İlk parti maskeleri Biga Devlet Hastanesi’ne teslim eden şirketimiz, tüm ülkenin maske ve sağlık çalışanı günlük iş kıyafeti ihtiyacını ücretsiz olarak karşılamaya destek olmak amacıyla üretmeye devam edecektir.
TÜMOSAN MOTOR VE TRAKTÖR SANAYİ A.Ş. (TMSN hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar TÜMOSAN Motor ve Traktör A.Ş. şirketinde çalışan ve Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalanan tüm personel için, 07.04.2020 – 06.07.2020 tarihleri arasında , “Kısa Çalışma Uygulaması” için başvuru yapılacaktır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
DÖKTAŞ DÖKÜMCÜLÜK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. (DOKTA hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar Dünya çapında yayılan Koronavirüs (Covid – 19) etkilerini azaltmaya yönelik alınan kademeli önlemler çerçevesinde, başta Avrupa ve diğer ülkelerdeki müşteri ve tedarikçilerimizde ortaya çıkan fabrika duruş, sipariş düşüş ve ertelemelerine istinaden; Şirketimizin Orhangazi tesislerinde devam eden üretime ara verilmesi süreci 13 Nisan 2020 tarihine kadar uzatılmıştır. Manisa tesislerinde üretim , sağlık ve koruyucu tedbirler alınarak kısmen devam edecektir. Bu süre zarfında müşterilerimizin ihtiyaçlarını Avrupa nezdindeki konsinye depolarımızdan ve sevkiyatlarımızdan karşılanmaya yönelik işlemlerimiz devam edecektir. Mevcut durum itibarıyla uzaktan çalışma modeliyle iş sürekliliği planı doğrultusunda iş süreçleri yürütülmektedir. Zorunlu görevler ve kısmi üretim nedeniyle şirkette bulunması gereken kişiler sıkı sağlık ve güvenlik tedbirleri altında, dönüşümlü olarak faliyetleri sürmektedir. Diğer yandan, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nca sağlanan “Kısa Çalışma Ödeneği”nden çalışanlarımızın yararlanabilmesi amacıyla Yönetim Kurulumuzun 01.04.2020 tarihli kararıyla başlatılan süreç devam etmektedir. Konuyla ilgili önemli gelişmeler vuku’unda yatırımcılarımızla ayrıca paylaşılacaktır.
FORMET ÇELİK KAPI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (FORMT hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz Covid-19 virüs salgını, karantina uygulamaları ve hastalığın ülkemizde yayılmasına dair tedbirlerden doğrudan etkilenen sektörlerde faaliyette bulunduğundan ve bu sebeple 518 sıra no’lu VUK Genel Tebliği’nin 3. maddesine göre mücbir sebep kapsamında olduğundan dolayı, 01.04.2020 – 30.06.2020 tarihleri arasında 3 ay süreyle dönüşümlü ve/veya part-time çalışarak “Kısa Çalışma” yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.İşbu konu ile ilgili “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında 01.04.2020 tarihinden itibaren 3 ay süreyle kısa çalışma modeline geçilmesine karar verilmiş ve gerekli başvurular yapılmıştır.
ETİLER GIDA VE TİCARİ YATIRIMLAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (ETILR hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar Koronavirüs (Covid-19) salgını ile mücadele kapsamında, 4447 Sayılı Kanun’un Ek 2nci maddesine dayanılarak hazırlanan “Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde, çalışanlarımızın yararlanabilmesi amacıyla 01.04.2020 ila 30.06.202 tarihleri arasında 3 aylık süre için Şirketimiz tarafından Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılmış ve onay beklenmektedir.
PARSAN MAKİNA PARÇALARI SANAYİİ A.Ş. (PARSN hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar Koronavirüs (COVID-19) salgını sebebiyle Şirketimiz tarafından alınan tedbirlere ilişkin yapılan 25.03.2020 tarihli özel durum açıklaması ile ilgili olarak; Dünya çapında yayılan Koronavirüs (Covid – 19) etkilerini azaltmaya yönelik alınan kademeli önlemler çerçevesinde, başta Avrupa ve diğer ülkelerdeki müşteri ve tedarikçilerimizde ortaya çıkan fabrika duruş, sipariş düşüş ve ertelemelerine istinaden; Şirketimizin Pendik ve Dilovası ile iştirakimiz Omtaş’ın tesislerinde üretim çalışmalarına ara verilmesi hakkında değerlendirmeler müteakibinde tedbiren, aranın 13 Nisan 2020 tarihine kadar uzatılması kararlaştırılmıştır. Bu süre zarfında müşterilerimizin ihtiyaçlarını Avrupa nezdindeki konsinye depolarımızdan ve sevkiyatlarımızdan karşılamaya yönelik işlemlerimiz devam edecektir Mevcut durum itibarıyla uzaktan çalışma modeliyle iş sürekliliği planı doğrultusunda iş süreçleri yürütülmektedir. Zorunlu görevler ve kısmi üretim nedeniyle şirkette bulunması gereken kişilerin sıkı sağlık ve güvenlik tedbirleri altında, dönüşümlü olarak faaliyetleri sürmektedir. Diğer yandan, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nca sağlanan “Kısa Çalışma Ödeneği”nden çalışanlarımızın yararlanabilmesi amacıyla Yönetim Kurulumuzun 03.04.2020 tarihli kararıyla başlatılan süreç devam etmektedir Konuyla ilgili önemli gelişmeler vuku’unda yatırımcılarımızla ayrıca paylaşılacaktır.
VESTEL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (VESTL hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar 25 Mart 2020 tarihli açıklamamıza istinaden; Şirketimiz, tüm dünyayı etkisi altına alan Coronavirüs salgınının etkilerini azaltmaya yönelik alınan önlemler çerçevesinde, çalışanların ve toplum sağlığının korunması amacıyla, 30 Mart – 5 Nisan tarihleri arasında geçici olarak ara verdiği üretim faaliyetlerine, 6 Nisan tarihi itibarıyla; fabrikalardaki vardiya saatleri yeniden düzenlenmek ve vardiyalardaki çalışan sayısı azaltılmak, vardiya aralarında gerekli dezenfektasyon işlemi yapılmak ve fiziki çalışma şartlarında sosyal mesafe korunmak suretiyle ve bu koşulların yaratacağı daha düşük kapasite ile tekrar başlamıştır. Koşullar ve gelişmeler gerektirdigi takdirde, kısa çalışma ödeneği için başvuru yapılması değerlendirilecektir.
VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (VESBE hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar 25 Mart 2020 tarihli açıklamamıza istinaden; Şirketimiz, tüm dünyayı etkisi altına alan Coronavirüs salgınının etkilerini azaltmaya yönelik alınan önlemler çerçevesinde, çalışanların ve toplum sağlığının korunması amacıyla, 30 Mart – 5 Nisan tarihleri arasında geçici olarak ara verdiği üretim faaliyetlerine, 6 Nisan tarihi itibarıyla; fabrikalardaki vardiya saatleri yeniden düzenlenmek ve vardiyalardaki çalışan sayısı azaltılmak, vardiya aralarında gerekli dezenfektasyon işlemi yapılmak ve fiziki çalışma şartlarında sosyal mesafe korunmak suretiyle ve bu koşulların yaratacağı daha düşük kapasite ile tekrar başlamıştır. Koşullar ve gelişmeler gerektirdigi takdirde, kısa çalışma ödeneği için başvuru yapılması değerlendirilecektir.
POLİSAN HOLDİNG A.Ş. (POLHO hissesi) 06.04.2020
>> Açıklamalar Küresel boyutta yaşanan Yeni Korona virüs (COVID-19) salgını nedeniyle ülkemiz genelinde alınan önlemler çerçevesinde, Polisan Holding ve Grup Şirketleri ilk gün itibarıyla Sağlık Bakanlığı ve ilgili otoritelerin açıklamalarını anlık olarak takip ederek gereken tüm önlemleri kademeli olarak hayata geçirmiştir. Grup, çalışanlarının sağlığını önceliklendirirken, operasyonlarının sürekliliğini de temin etmeye odaklanmıştır. Yasal sağlık gerekliliklerini yerine getirmek ve piyasa koşulları çerçevesinde oluşan talep şartlarına uyum sağlamak amacıyla, Polisan Holding’in İş Ortağı Polisan Kansai Boya Yönetim Kurulu, Şirket faaliyetlerinin kısa süreli çalışma sistemi çerçevesinde sürdürülmesine karar verilmiştir. Kısa süreli çalışma ödeneğinden yararlandırılması için ilgili makama başvuru yapılmıştır. Bu kapsamda, Polisan Kansai Boya’nın üretim tesislerinde 31 Mart itibarıyla ikinci bir karara kadar üretime ara verilmiş olup, Şirketin, hali hazırda, üretime ara verildiği dönem boyunca mevcut talebi karşılayacak miktarda stoğu bulunmakta ve yurt genelindeki lojistik merkezleri ve distribütör depoları sevkiyatlarını sürdürmeye devam etmektedir. Polisan Holding ve Grup Şirketleri, bu dönemde, tüm paydaşlarına olan sorumluluklarının bilinci ile sağlık ve iş güvenliği konusundaki önlemlerini alarak, hizmetlerini sürdürülebilirlik çerçevesinde yerine getirmeye devam edecektir. Piyasalardaki gelişmeler sonucu, yukarda bahsi geçen üretim kararı ile ilgili bir değişiklik olması durumunda, kamuya gerekli bilgilendirme yapılacaktır.
KAREL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (KAREL hissesi) 05.04.2020
>> Açıklamalar Koronavirüs (Covid-19) salgını ile mücadele kapsamında, 4447 Sayılı Kanun’un Ek 2nci maddesine dayanılarak hazırlanan “Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde, iş hacmi düşen bölümlerimizdeki çalışanlarımızın yararlanabilmesi amacıyla 3 aylık süre için Şirketimiz tarafından Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılmıştır. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir.
MAKİNA TAKIM ENDÜSTRİSİ A.Ş. (MAKTK hissesi) 03.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz Covid-19 salgınının neden olduğu azalan talep ortamını, stoklarımızın yeterli seviyede olmasını ve ilaveten gıda dışı ürün nakliyatına getirilen sınırlamaları göz önüne alarak, salgının etkilerini azaltmaya yönelik alınan önlemler çerçevesinde tedbiren Gebze/Kocaeli’ndeki üretim tesislerimizde 03.04.2020 tarihi itibarıyla üretime geçici süreliğine ara vermiştir. Bu kapsamda Ülkemizdeki gelişmeler takip edilmekte olup, Covid-19 salgını önlemleri kapsamında kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanılması konusunda başvurular yapılacaktır. Üretim faaliyetlerimizde meydana gelebilecek gelişmeler kamuoyunun bilgisine sunulacaktır. Saygılarımızla, MAKİNA TAKIM ENDÜSTRİSİ A.Ş.
AKSA AKRİLİK KİMYA SANAYİİ A.Ş. (AKSA hissesi) 03.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz COVID-19 salgını nedeniyle düşen talebi göz önünde bulundurarak, üretim kapasite kullanım oranımızda geçici süre ile %50 kapasite azaltımına gidecektir. “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca, kısa çalışma ödeneği alınması için başvuruda bulunulacaktır. Üretim süreci mevcut sağlık ve güvenlik tedbirleri çerçevesinde devam edecektir.
OSTİM ENDÜSTRİYEL YATIRIMLAR VE İŞLETME A.Ş. (OSTIM hissesi) 03.04.2020
>> Açıklamalar Yönetim Kurulumuz, dünya genelinde ve ülkemizde görülen covid-19 salgına karşı çalışanlarımız ve aileleri için önlem alınmasını temin etmek amacı ile Şirket merkezi ve ihracaat sevk merkezinde çalışanlar için haftalık çalışma süresini 6 Nisan 2020 – 7 Temmuz 2020 tarihleri arasında geçici olarak 45 saatten 25 saate düşürülmesine, bu gerekçe ile 4447 Sayılı Kanun’un Ek 2. maddesine dayanılarak hazırlanan “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında çalışanlarımız için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılmasına ve bu hususta Genel Müdürlüğe yetki verilmesine Karar Vermiştir.
KUYUMCUKENT GAYRİMENKUL YATIRIMLARI A.Ş. (KUYAS hissesi) 03.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz; COVID-19 virüs salgını, karantina uygulamaları ve hastalığın ülkemizde yayılmasının önlenmesine dair tedbirlerden doğrudan etkilenen sektörlerde faaliyette bulunduğundan ve bu sebeple 518 Sıra No’lu VUK Genel Tebliğinin 3 üncü maddesi kapsamında mücbir sebep kapsamında olduğundan dolayı, 01.04.2020-30.06.2020 tarihleri arasında 3 (üç) ay süreyle dönüşümlü ve/veya part-time çalışılarak “Kısa Çalışma” yapılmasına ihtiyaç duyulduğuna, İşbu konu ile ilgili “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında gerekli başvurular yapılmak sureti ile 01.04.2020 tarihinden itibaren 3 ay süreyle (30.06.2020 tarihine kadar) kısa çalışma modeline geçilmesine karar verilmiştir.
MAVİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (MAVI hissesi) 02.04.2020
>> Açıklamalar Faaliyet gösterdiğimiz tüm ülkelerde yerel ve uluslararası sağlık yetkililerinin tavsiyelerini ve yönlendirmelerini uygulamaya devam ediyoruz. Bu dönemde kurum olarak aldığımız aksiyonları ve son gelişmeleri paylaşmak istiyoruz. Türkiye’deki tüm perakende ve franchise mağazalarımızın yanı sıra Almanya ve Kanada’daki perakende mağazalarımızı 19 Mart 2020 itibarıyla geçici olarak kapadığımızı duyurduk. Rusya’daki mağazalarımızı da 29 Mart itibarıyla, Rus hükümetinin kararları doğrultusunda, geçici olarak kapadık. Dolayısıyla, tüm Mavi mağazalarının ikinci bir açıklamaya kadar kapalı kalacağı bilgisini paylaşmak isteriz. Çalışanlarımızın ve halkımızın sağlığı için alınan önlemleri daha geniş kapsamlı desteklemek amacıyla, 29 Mart 2020 itibarıyla Türkiye’deki tüm e-ticaret kanallarındaki faaliyetlerimizi de geçici olarak durdurmaya karar verdik. Diğer pazarlarda (Kuzey Amerika, Almanya, Rusya) ise e-ticaret ve marketplace kanallarında satışlar devam etmektedir. Etkin ve esnek stok yönetimine odaklanmamız ve ürün yelpazemizin %50’sinden fazlasını jean’lerin oluşturması, öngörülemeyen olumsuz etkilerle daha verimli bir şekilde başa çıkmamıza destek olmaktadır. Tedarik, planlama ve kategori ekiplerimiz, bu sene gerekebilecek iptal ve ertelemeleri tespit etmek amacıyla tedarikçilerimizle tam bir işbirliği içinde çalışmalarını sürdürmektedir. Basic ve sezonsuz ürünler ile birlikte envanterimizin yaklaşık %70’i tek sezona odaklı olmayan ve gelecek sezonlarda satılmak üzere dönüştürülebilecek niteliktedir. Stoklarla bağlantılı etkilerin finansal durumumuza minimum yansıması için gerekli ve olası tüm aksiyonlar alınmaktadır. OPEX harcamaları tarafında ise sabit maliyetlerimizi olabildiğince azaltmanın yöntemleri üzerinde çalışıyoruz. Perakende sektörünün mevcut durumda mücbir sebepler altında olması, sözleşmelere bağlı yükümlülüklerimizin büyük kısmını gözden geçirmemize olanak veriyor. Zorunlu olmayan tüm işletme maliyetlerini ve sermaye harcamalarını durdurduk. Mağaza kiralarına gelince, mağazaların kapalı olduğu süreçte kira ödemesi yapılmamasına yönelik görüşmelerimiz devam ediyor. 31 Mart 2020 itibarıyla 3.844’ü Türkiye’de olmak üzere 4.172 çalışandan oluşan büyük bir aileyiz. T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nca sağlanan “Kısa Çalışma Ödeneği”nden Türkiye’deki tüm çalışanlarımızın yararlanabilmesi amacıyla 1 Nisan – 30 Haziran 2020 dönemi için Türkiye İş Kurumu’na başvurumuzu yaptık ve ilgili kurumun onayını bekliyoruz. (Belirtilen tarihler sadece başvuru amaçlı olup mağazaların bu süre boyunca kapalı olacağı şeklinde yorumlanmamalıdır.) Faaliyette bulunduğumuz diğer ülkelerde de hükümetler benzer destekler sunuyor. Grup şirketlerimizin yönetim ekipleriyle birlikte ilgili ülkelerdeki başvurularımızı tamamlama sürecindeyiz ve gelişmeleri takip ediyoruz. Düşük borçlu sağlıklı bilanço yapımız sayesinde likidite zorluklarını uzun vadeli bir bakış açısıyla değerlendirebilme imkânına sahibiz. Bankalarda gerekli kredi limitlerini sağlamanın yanı sıra vadesi gelen öncelikli ödemeleri ertelemek için tedarikçi finansmanı seçeneklerini de araştırıyor ve devreye alıyoruz. Nakit pozisyonumuz, bugün itibarıyla iş sürekliliği planlarımızla uyumlu görünmektedir. Yönetim Kurulu, Covid-19 pandemisi nedeniyle yaşanan belirsiz durumu dikkate alarak şirketin sahip olduğu her türlü likit varlığı elde tutmanın değerli olduğunu değerlendirmiş ve 2019 mali yılı kârından kâr payı dağıtımı yapılmamasına karar vermiştir. Kâr payı dağıtılmamasına ilişkin Yönetim Kurulu önerisi, Temmuz ayı için planlanan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda hissedarların onayına sunulacaktır. COVID-19 (Coronavirus) salgınının yol açtığı iş kesintileri ve belirsizlikler nedeniyle 12 Mart 2020’de açıkladığımız 2020 mali yıl beklentilerimizi geri çekiyor ve şu an için güncellenmiş bir öngörüde bulunmuyoruz. COVID-19 salgınının ticari faaliyetlerimiz üzerinde gelecekte nasıl bir etkisi olacağını rakamlarla öngörmek için henüz çok erken olsa da sağlam finansal yapımız ve Mavi ekibinin esnek yönetim kabiliyeti ile bu zor günleri geride bırakacağımıza inanıyoruz. Tüm paydaşlarımızla iletişimimizi her zamanki gibi açık bir şekilde sürdürdüğümüzü ve kamuoyunu yeni gelişmeler meydana geldikçe bilgilendirmeye devam edeceğimizi belirtmek isteriz.
İHLAS EV ALETLERİ İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (IHEVA hissesi) 02.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, Yeni Tip Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde 02.04.2020 tarihi itibariyle ilgili kuruma başvuruda bulunmuştur. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir. Bununla birlikte yeni tip Koronavirüs (COVID-19) salgınına karşı çalışanların korunması amacıyla üretim tesislerimizde tüm tedbirler alınmış olup, üretim faaliyetlerimiz devam etmektedir.
YAYLA ENERJİ ÜRETİM TURİZM VE İNŞAAT TİCARET A.Ş. (YAYLA hissesi) 02.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde 02.04.2020 tarihi itibariyle Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu ilgili kuruma yapılmıştır. Başvurumuz 1 Nisan 2020 – 30 Haziran 2020 tarihlerini kapsamakta olup ilgili kurum onayı beklenmektedir.
AYES ÇELİK HASIR VE ÇİT SANAYİ A.Ş. (AYES hissesi) 02.04.2020
>> Açıklamalar Şirket yönetim kurulumuzun 01.04.2020 tarihli 606 numaralı kararı gereği, dünyada ve ülkemizde görünen COVİD-19 salgınının hem küresel hem yurtiçi piyasalarda göstermiş olduğu olumsuz etkilerden dolayı, çalışma hayatımız ve ticari faaliyetlerimiz etkilenmiştir. Mevcut durumda çalışma sürelerinin gözden geçirilmesi ve düzenlenmesi zaruret haline gelmiştir. Bu koşullar dahilinde 1 Nisan 2020 tarihinden itibaren Dilovası Fabrika ve Genel Merkez olmak üzere bu iki lokasyonumuzda haftalık çalışma sürelerinin 3 ay boyunca ½ oranında azaltılmasına ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek 2’nci maddesi kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğine başvurulmasına karar verilmiştir. Bunun yanısıra İzmir Kemalpaşa Fabrikamızın üretim faaliyleri bu süre içerisinde normal seyrine devam etmektedir. Kamuoyuna saygıyla duyrulur.
BOSSA TİCARET VE SANAYİ İŞLETMELERİ T.A.Ş. (BOSSA hissesi) 02.04.2020
>> Açıklamalar 25.03.2020 tarihli açıklamamızda, üretim birimlerinin faaliyetlerine 01.04.2020 tarihine kadar ara verileceği belirtilmişti. Yaşanan gelişmeler sonucunda, işin gereği gözetilerek ve gerekli tüm tedbirler alınarak 06.04.2020 tarihinde üretim faaliyetlerine yeniden başlanacaktır. Ayrıca, devlet teşvikleri kapsamında Kısa Çalışma Ödeneği uygulamasından faydalanılması için gerekli başvurular yapılmıştır.
SARKUYSAN ELEKTROLİTİK BAKIR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (SARKY hissesi) 02.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz Yönetim Kurulu, tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 etkilerini azaltmaya yönelik alınan önlemler çerçevesinde, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek madde 2 hükümleri gereği yürürlükte olan kısa çalışma ödeneği uygulamasından yararlanmak üzere gerekli başvuruların yapılmasına, bu hususta Genel Müdürlüğün yetkili kılınmasına oy birliği ile karar vermiştir.
TEMAPOL POLİMER PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ TİCARET A.Ş. (TMPOL hissesi) 02.04.2020
>> Açıklamalar Bütün dünyayı ve ülkemizi etkisi altına alan ve Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi olarak tanımlanan Corona Virüs (COVID-19) salgınının yayılmasının önlenmesi mücadelesi kapsamında, Çalışanlarımızın sağlığının korunması ve iş güvenliğinin sağlanması Salgın nedeniyle ekonomik şartların zora girmesi ile, çoğu müşteri ve tedarikçilerimizin faaliyetlerine ara vermesi nedeniyle, üretimi sağlayacak düzeyde sipariş-talep oluşmaması ve bu durumun ilerleyen dönemlerde de devam edeceği öngörülmesi nedeniyle, Başta yasal işlemler olmak üzere üretim dışı kalan operasyonların devam ettirilebilmesi için gerekli personelimizin dönüşümlü olarak ofisten ve uzaktan çalışma yöntemi ile çalışmalarına devam ettirilmesine, Üretim faaliyetlerimize 02.04.2020-08.04.2020 tarihleri arasında ara verilmesine, “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde ilgili mercilere başvuru yapılmasına karar verilmiştir.
BEYAZ FİLO OTO KİRALAMA A.Ş. (BEYAZ hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz yönetim kurulunca aşağıdaki gerekçe ile 4447 Sayılı Kanunun Ek 2. maddesine dayanılarak hazırlanan “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında Ankara Müzayede Şubesi, Ankara Opel Şubesi ve Balıkesir Şubesi çalışanları için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılması kararlaştırılmıştır. Dünya genelinde ve ülkemizde görülen COVID-19 salgını nedeni ile; gerek virüsün ülke genelinde yayılmasını önlemek, gerek şirket çalışanlarımızın ve gerekse ailelerinin salgına maruz kalmaması, gerekse de piyasanın durma noktasına gelmesinden dolayı, açık artırma usulü ile ikinci el araç satışı yaptığımız Havalimanı Yolu No : 809 Akyurt/Ankara adresinde bulunan Müzayede Şubesi’nde 01 Nisan 2020 – 02 Mayıs 2020 tarihleri arasında faaliyete ara verilecektir. Diğer şubelerdeki faaliyetlerimiz ise alınan çeşitli sağlık ve güvenlik tedbirleri çerçevesinde haftalık çalışma saatleri düşürülerek devam edecektir. Konuyla ilgili önemli gelişmeler oldukça kamuoyu ile paylaşılacaktır.
DERİMOD KONFEKSİYON AYAKKABI DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (DERIM hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz yönetim kurulunca aşağıdaki gerekçe ile 4447 Sayılı Kanun’un Ek 2nci maddesine dayanılarak hazırlanan “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında çalışanlar için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılması kararlaştırılmıştır. Dünya genelinde ve ülkemizde görülen COVID-19 salgını sürecinde satışlarımızın önemli bir kısmını yaptığımız ilişkili Şirketimiz Derimod Deri Konfeksiyon Pazarlama San. ve Tic. A.Ş.’nin perakende faaliyetlerine mağazalarını kapatarak geçici bir süre ara vermesi ve virüsün ülke genelinde yayılmasını önlemek, şirket çalışanlarımız ve aileleri için önlem almak amacıyla, Kazlıçeşme Mah. Beşkardeşler 1. Sok. N2-4/ Zeytinburnu İstanbul adresinde bulunan 252100101114614303414-53/000 sicil numaralı işyerimizde 45 saat olan haftalık çalışma süresinin merkez ofis bölümlerimizin bir bölümünde zorlayıcı sebeplerle geçici olarak 1 Nisan 2020 – 30 Haziran 2020 tarihleri arasında 3 ay süre ile haftalık 20 saate düşürülmesine karar verilmiştir. COVID-19 etkisine göre haftalık çalışma süresinin tekrar 45 saate çekilmesi halinde; İş-Kur Müdürlüğü’ne ve tüm çalışanlara gerekli bildirimlerin yapılması kararlaştırılmıştır. (Karar Tarihi ve Numarası : 01.04.2020 – 2020/4)
TAV HAVALİMANLARI HOLDİNG A.Ş. (TAVHL hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar Tüm dünyayı etkisini altına alan Covid-19 salgını nedeniyle, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde işletmesini üstlendiğimiz havalimanlarındaki ticari uçuş sayıları, ilgili otoritelerin salgın ile mücadele kapsamında aldığı kararlar uyarınca büyük oranda etkilenmiştir. Şirketimiz operasyonel maliyetlerini azaltmak için gerekli çalışmaları yapmaktadır. Personel giderleri ile ilgili olarak, Covid – 19 çerçevesinde alınan devlet desteği kapsamında açıklanan Kısa Çalışma Ödeneği’ne (KÇÖ) Türkiye’de TAV Havalimanları Holding ve Grup Şirketleri için başvurulmuştur. Bunun yanısıra 2020 yılı için planladığımız yatırımlardan zaruri olmayan kalemler ertelenmiştir.. Salgının etkisinin süresi ve büyüklüğüyle ilgili farklı senaryolar ve eylem planları üzerine çalışılmakta olup, Şirketimizin yıl başında kamuoyu ile paylaştığı 2020 yılına ilişkin beklentiler, ilgili çalışmalarımızın tamamlanmasının ardından ilerleyen günlerde revize edilerek kamuoyu ile paylaşılacaktır.
BERKOSAN YALITIM VE TECRİT MADDELERİ ÜRETİM VE TİCARET A.Ş. (BRKSN hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar Covid-19 virüs salgını kapsamında hem ihracat pazarlarımızda hem de ülkemizde alınan tedbirler doğrultusunda ana sanayi, yan sanayi ve zincir perakende mağazaların kapanması nedeniyle 01.04.2020 tarihi itibariyle üretim ve diğer faaliyetlerimizin kısmen durdurularak, Saray fabrikamızdaki üretim faaliyetlerimizin “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde ilgili mercilere başvurularak %30 düşük kapasiteyle devam edilmesine oy çokluğuyla karar verilmiştir. Bozuyuk fabrikamız normal çalışma düzenine devam etmektedir. Yurtdışı fabrikalarımızın faaliyetleri ile ilgili gelişmeler şu şekildedir; -Valencia’daki fabrikamızın üretimine, İspanya Hükümeti’nin almış olduğu olağanüstü hal uygulaması kararı doğrultusunda 14.04.2020 tarihine kadar ara verilmiştir. -Belgrad fabrikamızın çalışma saatleri, Sırbistan Hükümeti tarafından uygulanan 17:00-05:00 saatleri arası sokağa çıkma yasağı nedeniyle “gece vardiyası” durdurulmuş olup üretime 06:00-17:00 saatleri arasında devam edilmektedir.
ALTIN YUNUS ÇEŞME TURİSTİK TESİSLER A.Ş. (AYCES hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar COVID-19 salgını nedeniyle değişen talebi göz önünde bulundurarak, Şirketimizin Altın Yunus mah. 3215 sok n38 Çeşme İzmir adresindeki otel işletmesi ile ilgili olarak, 01.04.2020 – 29.06.2020 tarihleri arasında faaliyetlere ara verilmesine ve 4447 sayılı Kanun ile “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” hükümleri ve ilgili sair mevzuat düzenlemeleri kapsamında kısa çalışma ödeneği için gerekli başvuruların yapılmasına karar verilmiştir.
TÜRK HAVA YOLLARI A.O. (THYAO hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar Şirket Yönetimince Alınan Tedbirler: Personel maliyetleri için Kısa Çalışma Ödeneği başvurusu yapılmıştır. Ayrıca, diğer maliyet kalemleri için tasarruf tedbirleri alınmaktadır. Yeni koronavirüs (Covid-19) küresel salgını sebebiyle uçuşlarımızda önemli düzenlemelere gidilmiştir. Salgın ile mücadele kapsamında tüm dış hat uçuşlarımız 27 Mart 2020 saat 23:59 (TSİ) itibarıyla geçici süreliğine durdurulmuştur. İç hat uçuşları ise önemli büyükşehirlere olmak üzere kısıtlı şekilde gerçekleştirilecektir. Ortaklığımız, şirketin operasyonel maliyetlerini azaltmak ve finansal likiditesini artırmak için çalışmalar yapmaktadır. Personel giderleri ile ilgili gönüllü ücretsiz izin ve kısmi çalışma gibi maliyet azaltıcı tedbirler almaktadır. Planlanan yatırım kalemlerinden önemli bir bölümünü iptal etmektedir veya ertelemektedir. Ayrıca, yeni finansman imkanlarını değerlendirerek likidite seviyesini güçlü tutacak önlemleri almaktadır. Önemli tedarikçiler ile görüşülüp ödeme takvimlerinin revizesi üzerine çalışılmaktadır. Salgının etkisinin süresi ve büyüklüğüyle ilgili farklı senaryolar ve eylem planları üzerine çalışılmaktadır. Konu hakkındaki önemli gelişmeler kamuoyu ile paylaşılacaktır.
İZMİR FIRÇA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (IZFAS hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, dünya genelinde ve ülkemizde görülen COVID-19 salgınının yayılmaya başladığı andan itibaren tüm gelişmeleri dikkatle takip etmekte, gerek çalışma koşulları gerekse de çalışanların sağlığına yönelik tedbirler ve aksiyonları, ilgili kurumlarımızın öneri ve uyarıları da dikkate alarak devreye almakta ve almaya devam etmektedir. Şirketimiz tarafından salgının yayılmaya başladığı günden itibaren ilgili kurumlarımızın öneri ve uyarıları doğrultusunda gerekli hijyenik önemlerin alınması ve sağlıklı üretim koşullarının oluşturularak üretim faaliyetlerine devam edilmesine karşılık, COVID-19 nedeniyle büyük kurumsal müşterilerimizin perakende satış faaliyetlerine ara vermesi ve bu doğrultuda söz konusu müşterilerimizin taleplerini ertelemeye başlaması ile birlikte çalışanlarımızın sağlığı ve mevcut duruma uygun sağlık koşullarında üretime devam edilmesini teminen bugünden itibaren dönüşümlü üretim modeline geçilmesine karar verilmiş olup, çalışan personel sayısında azaltma yapılmadan haftalık dönüşümlü çalışılacak şekilde üretim yapılması kararı benimsenmiştir. Şirketimizin üretim ve satış adetlerinde piyasa koşulları ve dönüşümlü çalışma modeli sebebiyle azalma yaşanacak olup, mevcut durum itibarıyla geleceğe dönük hacim ve satış tutarı olarak net bir öngörü yapılamamaktadır. Gerek virüsün ülke genelinde yayılmasını önlemek, gerek şirket çalışanlarımızın ve gerekse ailelerinin salgına maruz kalmaması, gerekse de piyasa koşulları doğrultusunda azalan ticari faaliyetler nedeniyle “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında çalışanlar için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılmış olup, başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir. Kamuoyu ve paydaşlarımızın bilgilerine sunulur.
MENDERES TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (MNDRS hissesi) 01.04.2020
>> Açıklamalar 22.03.2020 tarihinde yaptığımız özel durum açıklamamızda COVID-19 salgını sebebiyle alınan önlemler kapsamında 23.03.2020 tarihi itibariyle fabrikamızın 1 hafta süreyle üretime ara verdiğini, çalışanlarımızın bu süre zarfında yıllık izinlerine mahsuben ücretli izinli sayılacaklarını, idari birimlerde çalışanların ihtiyaca göre asgari personel sayısıyla çalışacaklarını ve dönüşümlü olarak işe geleceklerini bildirmiştik. Şirketimiz bünyesinde, gerekli görülen ve resmi makamlarca önerilen tedbirler alınarak söz konusu özel durum açıklamamızda belirttiğimiz tarihte (30.03.2020) üretime başlanmıştır. Ancak, 01.04.2020-30.06.2020 tarihleri arasında 3 (üç) ay süreyle daha düşük kapasite ile çalışarak “Kısa Çalışma” yapılmasına karar verilmiştir. İşbu konu ile ilgili “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında gerekli başvurular yapılmış olup 01.04.2020 tarihinden itibaren 3 ay süreyle(30.06.2020 tarihine kadar) kısa çalışma modeline geçilecektir.
DAGİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. (DAGHL hissesi) 31.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, KoronaVirüs (COVID-19) ile mücadele kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde çalışanlar için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu ilgili kuruma yapılmıştır. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir.
DAGİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (DAGI hissesi) 31.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, KoronaVirüs (COVID-19) ile mücadele kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde çalışanlar için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu ilgili kuruma yapılmıştır. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir.
SÖNMEZ PAMUKLU SANAYİİ A.Ş. (SNPAM hissesi) 31.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz yönetim kurulunca aşağıdaki gerekçe ile 4447 Sayılı Kanunun Ek 2nci maddesine dayanılarak hazırlanan “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında çalışanlar için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılması kararlaştırılmıştır. Dünya genelinde ve ülkemizde görülen COVID-19 salgını nedeni ile; gerek virüsün ülke genelinde yayılmasını önlemek, gerek şirket çalışanlarımızın ve gerekse ailelerinin salgına maruz kalmaması, Gerekse de piyasada durma noktasına gelen işlerden ötürü,Demirtaş Dumlupınarosb Mah.İstanbul Caddesi N570 Osmangazi/BURSA Adresinde” faaliyette bulunan 21310010100625430161330 SGK işyeri nolu İplik Üretim işimizde, 01 Nisan 2020 ve 30 Haziran 2020 tarihleri arasında faaliyetimize ara verilecektir. COVID-19 etkisine göre faliyetine erken başlama durumu olursa; İş-Kur Müdürlüğü’ne ve tüm çalışanlara gerekli bildirimler yapılacaktır.
SAFKAR EGE SOĞUTMACILIK KLİMA SOĞUK HAVA TESİSLERİ İHRACAT İTHALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (SAFKR hissesi) 31.03.2020
>> Açıklamalar Dünya genelinde etkili olan Covid-19 virüsü nedeniyle 31.03.2020 itibariyle 1 Nisan 2020 –30 Haziran 2020 tarihleri arasında, şirket merkezi ve İstanbul , Adana şubeleri de dahil olmak üzere, kısa çalışma yapılması için İş Kurumu Genel Müdürlüğü’ne başvuru yapılmıştır.
DENİZLİ CAM SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. (DENCM hissesi) 30.03.2020
>> Açıklamalar Yönetim Kurulu’muzun 30 Mart 2020 tarihli toplantısında; Covid 19 Korona Virüs Yayılımının Önlenmesi ve bu kapsamda sağlık ve ekonomik olarak ortaya çıkacak olumsuzluklardan etkilenmemek için II No’lu fırının 30 Mart itibarıyle kapatılmasına/söndürülmesine, siparişlerin karşılanması için I No’lu fırında gerekli üretim yapılmasına, üretim planlamasına bağlı çalışanların yıllık izin kullandırılmasına, kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanılması konusunda gerekli işlemlerde bulunulmasına karar verilmiştir.
SANİFOAM SÜNGER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (SANFM hissesi)
>> Açıklamalar Ülkemizde yayılmaya devam eden Covid-19 salgını sebebiyle başta çalışanlarımızın sağlığı olmak üzere gerekli tüm tedbirleri alarak üretim faaliyetlerimize bugüne kadar devam ettik, ancak yurtiçi ve yurtdışı müşteri ve tedarikçilerimizin birçoğunun üretim faaliyetlerine ara vermeleri ve siparişlerimizde meydana gelen düşüşler nedeniyle; Otomotiv yalıtım malzemesi üretimi yapan Adana, Ankara, Çerkezköy (Merkez) fabrikalarımızda üretimimize 01.04.2020 tarihinden itibaren 15 gün süreyle ara verilmesine karar verilmiştir. Süreç boyunca önceden alınmış siparişlerin sevkiyatına devam edilecek olup, Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik çerçevesinde gerekli başvurular yapılacaktır. Beyaz eşya grubuna üretim yapan Eskişehir fabrikamızda üretim faaliyetine rutin olarak devam edilecektir. Temizlik malzemesi alanında faaliyet gösteren ve perakende marketlere üretim yapan Çerkezköy (Şube) fabrikamızda ve ona malzeme tedariği sağlayan Bursa fabrikamızda ise siparişlerin yoğunluğu sebebiyle üretim faaliyetlerine mesaili devam edilecektir. Bu sektörde meydana gelen sipariş artışı sebebiyle diğer fabrikalardaki üretimin durmasının toplam ciroya etkisinin olmayacağını değerlendirmekteyiz.
YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (YUNSA hissesi) 30.03.2020
>> Açıklamalar Şirket Yönetim Kurulu Kararı itibariyle Covid-19 virüs salgını kapsamında hem çalışanlarımızın ve ailelerinin sağlığı hem de toplum sağlığını korumak amacıyla 01.04.2020 tarihi itibariyle tüm üretim ve diğer faaliyetlerimizin kısmen veya tamamen durdurularak , “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde başvuruda bulunulmasına, 01.04.2020 tarihinden itibaren Çerkezköy Fabrikalarımızdaki üretim faaliyetlerimize minimum 12 gün süreyle ara verilmesine karar verilmiştir.
SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (SKTAS hissesi) 30/03/2020
>> Açıklamalar 22.03.2020 tarihinde yaptığımız özel durum açıklamamızda COVID-19 salgını sebebiyle alınan önlemler kapsamında Şirketimizin Aydın Söke’de yer alan tekstil üretim tesisinde 22.03.2020 tarihinden başlayarak bir hafta süreyle üretim bölümündeki çalışanlara ücretli yıllık izin kullandırılacağı, idari kadronun mesailerini evden çalışarak sürdüreceği bildirilmişti. Şirketimizde hijyen ve güvenlik önlemleri en üst seviyede alınarak tekstil üretim tesisimizde bugün (30.03.2020) itibariyle üretime başlanmıştır. Çalışanlarımıza ödenen maaş ve ücretlerin bir kısmının resmi makamlar nezdinde ödenmesi imkanını tanıyan”Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında gerekli başvurular yapılmış olup, 01.04.2020 tarihinden itibaren olmak üzere kısa zamanlı çalışma modeline geçilecektir.
DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (DGKLB hissesi) 30.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, COVID-19’un yayılmaya başladığı andan itibaren tüm gelişmeleri dikkatle takip etmektedir. Yönetim Kurulumuz tarafından gelişmeler takip edilerek gerekli aksiyonlar alınmaktadır. Üretim tesislerinde mevcut siparişlerin üretimi için, hijyenik ortamlarda ve sosyal mesafe korunarak üretim faaliyetleri devam etmektedir. Perakende mağazalarımız ve bayilerimiz satış faaliyetlerine devam etmektedir. Ayrıca ihracata açık olan ülkeler ile ihracatımız sürmektedir. Genel müdürlük ve perakende mağaza çalışanlarımız için “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde 30.03.2020 tarihi itibariyle İŞKUR’a başvuruda bulunmuştur. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir.
BOSCH FREN SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (BFREN hissesi) 30.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, Yeni Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde 30.03.2020 tarihi itibariyle ilgili kuruma başvuruda bulunmuştur. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir.
SÖNMEZ PAMUKLU SANAYİİ A.Ş. (SNPAM hissesi) 30.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz yönetim kurulunca aşağıdaki gerekçe ile 4447 Sayılı Kanunun Ek 2nci maddesine dayanılarak hazırlanan “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” kapsamında çalışanlar için Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu yapılması kararlaştırılmıştır. Dünya genelinde ve ülkemizde görülen COVID-19 salgını nedeni ile; gerek virüsün ülke genelinde yayılmasını önlemek, gerek şirket çalışanlarımızın ve gerekse ailelerinin salgına maruz kalmaması, Gerekse de piyasada durma noktasına gelen işlerden ötürü,Demirtaş Dumlupınarosb Mah.İstanbul Caddesi N570 Osmangazi/BURSA Adresinde” faaliyette bulunan 21310010100625430161330 SGK işyeri nolu İplik Üretim işimizde, 01 Nisan 2020 ve 30 Haziran 2020 tarihleri arasında faaliyetimize ara verilecektir. COVID-19 etkisine göre faliyetine erken başlama durumu olursa; İş-Kur Müdürlüğü’ne ve tüm çalışanlara gerekli bildirimler yapılacaktır.
GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. (GOODY hissesi) 27.03.2020
>> Açıklamalar COVID-19 salgını nedeniyle küresel piyasalarda değişen talebi göz önünde bulundurarak, Adapazarı ve İzmit fabrikalarımızda 30 Mart 2020 ve 13 Nisan 2020 tarihleri arasında iki hafta süreyle geçici olarak üretime ara verilmesine, ayrıca “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca, kısa çalışma ödeneği alınması için başvuruda bulunulmasına karar verilmiştir.
ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş. (CLEBI hissesi)
>> Açıklamalar Dünya genelinde etkili olan Covid-19 virüsü krizi, bir süredir ülkemizi de etkilemeye başlamıştır ve giderek etkisini artırmaya devam etmektedir. Salgının başladığı günden itibaren, Şirketimiz, hem dünyada hem de özellikle havacılık ve yer hizmetleri sektöründeki gelişmeleri yakından takip ederek, salgının gerek Şirketimiz gerekse yurt içi ve yurt dışında mukim iştirak ve bağlı ortaklıkları üzerindeki etkilerini azaltmak için gerekli aksiyonları belirlemeye çalışmaktadır. Bu alınan önlemler kapsamında, çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği birinci önceliğimizdir. Bir çok ülkede olduğu gibi Türkiye’de ve iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarımız vasıtasıyla faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde hükümetlerin/otoritelerin aldığı ilk önlemlerden biri uluslararası uçuşların kısmen ve/veya tamamen durdurulması olmuştur. Akabinde, Türkiye’de, 21 Mart 2020 tarihinde, 65 yaş üstü ve kronik rahatsızlığı olanların sokağa çıkması sınırlanmış, 25 Mart 2020 tarihinde Hindistan hükümeti, Covid-19 virüsünün yayılmasını önlemek için ülkede 21 gün süre ile sokağa çıkma yasağı ilan etmiştir. Ayrıca 11 Mart 2020 tarihinde Macaristan hükümeti olağanüstü hal ilan ederek Covid19 virüsünün yayılmasını engelleyici bir dizi tedbir almıştır. Bunun yanında Almanya’nın Bavyera eyaleti de olağanüstü hal ilan ederek benzer tedbirler almıştır. Alınan bu önlemler, havacılık tarihinin daha önce görmediği düzeyde havacılık ve yer hizmetleri sektörünü etkilemiş, Şirketimizin gerek Türkiye’de gerekse iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarımız vasıtasıyla faaliyette bulunduğu diğer tüm ülke havalimanlarında hizmet verilen uçuş sayıları azalmış veya tamamen durma noktasına gelmiştir. Her ne kadar içinden geçilen bu kriz sürecinin etkilerinin önümüzdeki aylarda azalacağı tahmin edilse de, havacılık sektöründeki tüm şirketler faaliyetlerini sürdürülebilmek adına bir takım önlemler almak zorunda kalmıştır. Şirketimiz, yurt içi ve yurt dışında mukim iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarında istihdam edilmiş, toplamda 13,000 çalışana iş imkanı sağlayan büyük bir aile olarak önceliği, sürdürülebilirliği sağlamak ve çalışanlarını bu içinden geçilen zor zamanlarda mümkün olduğunca korumaktır. Bu çerçevede, Şirketimiz ile iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarımız, tüm zaruri olmayan harcamaları durdurmuş, operasyonel yatırımları ertelemiş, sabit maliyetlerin azaltılmasını teminen hükümetlerden ve otoritelerden destek almak üzere başvurularda bulunmuştur. Şirketimiz ile iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarımızın, bunlar dışında aldığı önlemlerden biri hizmet verdiği tüm havalimanlarında, çalışanlarına geçici süre ile ücretli ve ücretsiz izin uygulamasını başlatmış ve izne gönderilen personel sayısı bugün itibari ile tam zamanlı karşılığı 1.676 çalışana ulaşmıştır. Faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki uçuş kısıtlamalarının seyrine bağlı olarak ücretli ve ücretsiz izin uygulamalarına gerekirse artarak devam edilecektir. Diğer taraftan, gerek Türkiye gerekse iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarımızın faaliyet gösterdiği diğer ülkelerde devlet ve kamu otoritelerinin yaşanmakta olan krizden olumsuz etkilenen genel ekonomik ve Havacılık sektörü ile ilgili destek program ve paketleri yakından takip edilmekte olup, bu kapsamda Türkiye’de Aile , Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından açıklanan “Kısa Çalışma Ödeneği” sistemine başvurulmaktadır. Öte yandan, bugün itibari ile, Covid-19 virüsü etkilerini bertaraf etmek amacıyla hükümetlerin/otoritelerin aldığı önlemler kapsamında, Şirketimizin ve iştirak ve bağlı ortaklıkları vasıtasıyla faaliyet gösterdiği yurtiçi ve yurtdışındaki havalimanlarında, uluslararası uçuşların kısmen ve/veya tamamen durdurulmasının olumsuz etkisi olacaktır. Bu etkinin, Şirketimizin iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıları ile birlikte elde ettiği “Havalimanı Yerhizmetleri Faaliyet Gelirleri”nde daha yüksek, Hava Kargo Elleçleme ve Antrepo tonajlarında ise daha sınırlı olması muhtemeldir. 31 Aralık 2019 tarihi itibariyle hazırlanan kamuya açıklanmış 12 aylık konsolide mali tablolarımızda yer alan ve konsolidasyon kapsamında bulunan Şirketimiz, iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarının elde ettiği toplam kombine “Havalimanı Yerhizmetleri Faaliyet Gelirleri” ve “Kargo ve Antrepo Hizmet Gelirleri toplam kombine Hasılat içerisindeki payları sırasıyla yaklaşık %63 ve %37 seviyesindedir. Yine, bu iki ana faaliyet grubundan aynı dönem elde edilen Faiz, Vergi Amortisman Öncesi Kar Vergi Öncesi Kombine Kar (FVAÖK-Kombine) tutarlarını toplam FVAÖK-Kombine tutarı içerisindeki payları sırasıyla yaklaşık %63 ve %37 seviyesindedir. Yukarıda bahsedilen, Şirketimizin aldığı önlemler ve Covid-19 virüsü krizinin Şirketimiz, iştirak, müşterek yönetime tabi ortaklığı ve bağlı ortaklıklarının faaliyetleri üzerindeki önemli etki oluşturabilecek gelişmeler hakkında yatırımcılarımızı yeniden bilgilendireceğimizi bildiririz.
MARKA YATIRIM HOLDİNG A.Ş. (MARKA hissesi) 26.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, Yeni Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde 26.03.2020 tarihi itibariyle ilgili kuruma başvuruda bulunmuştur. Başvurumuzla ilgili olarak kurum onayı beklenmektedir.
CEO EVENT MEDYA A.Ş. (CEOEM hissesi) 26.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz, Yeni Koronavirüs (COVID-19) salgını kapsamında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde 26.03.2020 tarihi itibariyle başvuruda bulunulmuştur. Başvurumuz 1 Nisan 2020 – 30 Haziran 2020 tarihlerini kapsamakta olup ilgili kurum onayı beklenmektedir.
BRİSA BRIDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (BRISA hissesi) 26.03.2020
>> Açıklamalar Covid-19 virüs salgını kapsamında hem çalışanlarımızın ve ailelerinin sağlığını hem de toplum sağlığını korumak amacıyla 26.03.2020 tarihi itibariyle üretim faaliyetlerimiz kısmen durdurularak “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde başvuruda bulunulmuştur. Bu kapsamda 28.03.2020 Cumartesi günü saat 23:30’dan itibaren de İzmit ve Aksaray Fabrikalarımızdaki üretim faaliyetlerimize 15 gün süreyle ara verilmiştir.
DİTAŞ DOĞAN YEDEK PARÇA İMALAT VE TEKNİK A.Ş. (DITAS hissesi) 25.03.2020
>> Açıklamalar Koronavirüs (COVID-19) salgınının yayılmasının önlenmesi mücadelesi kapsamında çalışanlarımızın sağlığını korumak ve iş güvenliğinin sağlanmasını teminen üretime geçici bir süre ara verilmesine karar verilmiştir. Üretime 02.04.2020-09.04.2020 tarihleri arasında ara verilecektir. 09.04.2020 itibariyle kısa çalışma ödeneğinden (%50) de yararlanılmak suretiyle, üretime tekrar başlanacaktır. Şirketimiz’de satış, tahsilat, nakit akışı, tedarik vb. koşullarda herhangi önemli bir sıkıntı bulunmamaktadır.
A.V.O.D. KURUTULMUŞ GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ A.Ş. (AVOD hissesi) 24.03.2020
>> Açıklamalar Tüm dünyayı etkileyen ve ülkemizde de görülen Covid-19 salgını nedeniyle, iş sağlığı ve güvenliği ile birlikte çalışanlarımızın ve ailelerinin sağlık durumları ve çevresel riskler ile etkilerinin yarattığı zorunluluk hali dikkate alınarak; – COVID-19 salgınının yayılmasının önlenmesi mücadelesi kapsamında üretime geçici bir süre ara verilmesine, – Üretim dışında kalan operasyonlara, şirketimizin İş Sürekliliği Planı ve çalışanlarımızın sağlığına yönelik tedbirler çerçevesinde ilgili komitelerin güdümünde gıda güvenliği, kalitesi ve tedarik sürekliliği göz önünde bulundurularak devam edilmesine, – Şirketimiz “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca ilgili makamlara başvuruda bulunulmasına, – Salgın Hastalık riskinin kontrol altına alındığının anlaşılması durumunda üretime tekrar devam edilmesine, – Şirketimiz bünyesinde, ayrıca gerekli görülen veya resmi makamlarca önerilen tedbirler alınarak uygulanmasına,karar verilmiştir.
ARSAN TEKSTİL TİCARET VE SANAYİ A.Ş. (ARSAN hissesi) 24.03.2020
>> Açıklamalar Şirketimiz Yönetim Kurulu Üyeleri 24.03.2020 tarihinde toplanarak aşağıdaki kararları almışlardır. Şirketimiz ve bağlı ortaklığımız Arsan Dokuma Boya Sanayi Ve Ticaret A.Ş., küresel boyutta yaşanan Corona virüs (COVID-19) virüs salgını nedeniyle, çalışan personelin ve ailelerinin sağlık durumlarını önemsememiz, ayrıca dışsal riskler ve etkilerinin oluşturduğu zorunluluk hali ile üretime olan talep eksikliği sebebiyle 01.04.2020 tarihinden itibaren 3 ay süre ile üretime ara verilecek olup “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca, kısa çalışma ödeneği alınması için, başvuruda bulunacaktır. Şirketimiz bünyesinde, Corona Virüs (COVID-19) salgınına karşı, gerekli görülen veya resmi makamlarca önerilen tedbirler alınmış ve uygulanmaya devam edilmektedir
BİRKO BİRLEŞİK KOYUNLULULAR MENSUCAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş. (BRKO hissesi) 24.03.2020
>> Açıklamalar Covid 19 Korona Virüs Yayılımının Önlenmesi ve bu kapsamda sağlık ve ekonomik olarak ortaya çıkacak olumsuzluklar dan etkilenmemek için Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneğinin Onayının Uygun Görülmesi durumunda 01 Nisan 2020 – 30 Haziran 2020 tarhileri arasında üretime ara verilecektir.
KARSU TEKSTİL SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. (KRTEK hissesi) 24.03.2020
>> Açıklamalar Yönetim kurulumuzun 24.03.2020 tarih ve 2020/07 nolu kararı gereği; 1-Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandemi olarak tanımlanan Corona Virüs (COVID-19) salgınının tüm dünya çapında artması ve toplum sağlığını ciddi bir şekilde tehdit eder hale gelmesi, bir çok ülkede bir takım tedbirler almasını zorunlu hale getirmiştir. Dünya’nın bir çok ülkesi sınırlarını kapattığı, birçok ilde sokağa çıkma yasağı ilan ettiği ve de tüm sosyal yaşam ve üretim faaliyetlerinin durdurduğu bir dönemden geçmekteyiz. Bu bağlamda gerek sektörümüzde, gerek şirketimizde sipariş iptalleri meydan gelmiştir. Yönetim Kurulu’muz müşteri ve tedarikçilerimizde de ortaya çıkan fabrika duruş ve sipariş iptallerine istinaden üretim hattından bazı bölümlerin üretimine geçici bir süre ile kısmi olarak ara verilmesine, 2- Çalışanlarımızın sağlığını korumak ve iş güvenliliğinin sağlanmasını teminen gerekli önlemlerin alınmasına, personelin söz konusu durumdan minimum etkilenebilmesi için gerekli yasal olanaklardan ve teşviklerden yararlanabilmek amacıyla yetkili mercilere (kısa çalışma ödeneği vb.) müracaat edilmesine, 3-Dünya Sağlık Örgütü’nün (DSÖ) Dünyada ve ülkemizde Corana Virüs tehdidinin sona erdiğinin ilan edilmesine bağlı olarak ülkemizde alınan tüm tedbir kararların kaldırılmasına mütakiben üretime tekrar tam kapasite ile devam edilmesine karar verilmiştir.
EGE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. (EGEEN hissesi) 23.03.2020
>> Açıklamalar Corona virüs salgını nedeniyle üretim faaliyetlerini durduran müşterilerimizle ilgili açıklamamız 19.03.2020 tarihinde yapılmıştı. İlave olarak 2019 yılı satış adedimizin % 5’ini oluşturan Evobus&MBT Hoşdere müşterimizden de üretimin durdurulduğu açıklaması gelmiştir. Üretimlerini durdurmamakla birlikte müşterilerimizden, yıllık olarak planlanan sipariş adetlerinin azaltılması yönünde bildirimler alınmaktadır. Açıklanan gelişmeler, stoklar ve üretimi etkileyen diğer unsurlar nedeniyle yeniden üretim planı yapılması ihtiyacı ortaya çıkmıştır. İş hacminin çalışma süreleri ile uyarlanması sonucunda, çalışma sürelerinin ½ oranında azaltılmasına karar verilmiştir. Bu süre içinde vardiyalarda çalışan sayısı azaltılacak, ancak üretimimiz yine vardiyalı olarak devam edecektir. Şirketimiz “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca, kısa çalışma ödeneği alınması için, başvuruda bulunacaktır. Gelişmeler hakkında kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğiz.
Kazandıran Teknik Analizlerimiz